Ключевые критерии подборки персонала нашей фирмы – честность, аккуратность, ответственность, профессионализм работников. Большинство сотрудников действительно являются гражданами России, однако у нас также работают приезжие из других русскоговорящих стран. Кандидаты подвергаются тщательному многоэтапному отбору, непременно проходит профессиональное обучение, несколько недель стажировки под контролем наставника. Пока специалист не подтвердит профессиональные навыки, он не допускается к исполнению заказов.